월급·세금 기준

회사에 입사하거나 연봉 협상을 할 때, 인사팀에서 “퇴직연금을 DB형으로 하실 건가요, DC형으로 하실 건가요?”라는 질문을 받아보신 적이 있나요? 많은 분이 “그냥 남들 하는 대로 해주세요”라고 답하곤 하지만, 이는 내 노후 자산의 수백, 수천만 원을 결정짓는 아주 중요한 선택입니다. 퇴직연금은 운용 방식에 따라 회사가 책임을 지기도 하고, 내가 직접 책임을 지기도 하기 때문입니다. 오늘 생활기준선에서는 퇴직연금의 … Read more

“연봉 협상은 이미 끝났는데, 실수령액을 올릴 방법이 있을까요?” 네, 있습니다. 연봉 총액을 바꿀 수 없다면, ‘세금을 매기지 않는 소득(비과세 소득)’의 비중을 높이면 됩니다. 같은 월급 300만 원이라도 이 비과세 항목이 어떻게 설계되어 있느냐에 따라 매월 내 통장에 꽂히는 돈은 달라집니다. 오늘 생활기준선에서는 직장인이 놓치기 쉬운 대표적인 비과세 3대장(식대, 자가운전보조금, 출산보육수당)을 정리하고, 이를 통해 4대 보험료와 … Read more

입사 동기인 A씨와 B씨는 연봉 계약서에 토씨 하나 틀리지 않고 똑같은 금액을 적었습니다. 그런데 첫 월급날, 서로의 실수령액을 비교해보니 A씨의 통장에 찍힌 금액이 B씨보다 10만 원이나 더 많습니다. B씨는 당황합니다. “회사가 내 월급만 세금을 더 뗀 건가?” 결론부터 말씀드리면, 회사의 실수가 아닙니다. 이는 ‘근로소득 간이세액표’의 작동 원리에 따른 지극히 정상적인 결과입니다. 오늘 생활기준선에서는 연봉이 같아도 … Read more

연봉 협상 시즌이 지나고 인상된 금액이 반영된 첫 월급날, 많은 직장인이 당혹감을 느낍니다. 계약서상 연봉은 분명 10% 가까이 올랐는데, 통장에 찍힌 실수령액(세후 월급)은 그만큼 오르지 않았거나 심지어 이전과 큰 차이가 없는 경우도 있기 때문입니다. “회사가 월급 계산을 잘못한 것은 아닐까?”라는 의심이 들 수 있지만, 대부분 이는 계산 착오가 아닌 대한민국의 세금 및 사회보험 산정 구조 … Read more

집을 계약할 때 가장 크게 신경 쓰는 금액은 보증금입니다.하지만 실제로는 보증금만 준비해서는 계약 이후의 지출을 감당하기 어려운 경우가 많습니다.집 계약 직후부터 일정 기간 동안 보증금 외에 추가로 필요한 비용이 연속적으로 발생하기 때문입니다. 이 글에서는 집 계약 시 많은 사람들이 놓치기 쉬운 추가 비용을 기준별로 정리합니다. 집 계약 비용은 보증금에서 끝나지 않는다 보증금은 집을 사용하기 위해 맡기는 … Read more

월급이 줄어든 것도 아닌데유독 생활이 빠듯하게 느껴지는 시기가 있습니다.통장을 보면 수입은 그대로인데,남는 돈은 점점 줄어드는 느낌이 듭니다. 이 현상은 개인의 소비 습관 문제가 아니라지출 구조가 바뀌었을 때 나타나는 전형적인 신호입니다. 고정비는 조용히 늘어난다 생활비 부담이 커졌다고 느껴질 때가장 먼저 변하는 것은 고정비입니다. 통신비보험료구독 서비스관리비 이 항목들은 한 번 늘어나면눈에 띄지 않게 매달 빠져나갑니다. 월급은 같아도고정비 … Read more

같은 연봉을 받는다고 해도실제 통장에 들어오는 금액은 사람마다 다를 수 있습니다.이 차이는 능력이나 회사 평가 때문이 아니라,대부분 급여 계산 구조의 차이에서 발생합니다. 연봉은 같아도 급여 구성은 다르다 연봉이 같다는 것은연간 총보수가 같다는 의미일 뿐,월별 지급 구조가 같다는 뜻은 아닙니다. 기본급 비중고정 수당 포함 여부성과급이나 상여금 구조 이 차이만으로도월별 실수령액은 달라질 수 있습니다. 비과세 항목 유무가 … Read more

어느 달부터 월급에서 빠지는 세금이 늘어난 것처럼 보일 때,많은 사람들이 가장 먼저 “계산이 잘못된 것 아니냐”고 의심합니다. 하지만 실제로는세금이 갑자기 늘어난 것이 아니라,그렇게 보이게 만드는 구조적 이유가 있는 경우가 대부분입니다. 착각 1. 세금은 항상 같은 비율로 빠진다 가장 흔한 오해는세금이 매달 동일한 비율로 공제된다고 생각하는 것입니다. 근로소득세는연간 소득을 기준으로 계산되지만,월별 공제는 그 달의 지급액을 기준으로 … Read more